Nuestro proceso de reclutamiento y selección incluye la suma de 2 modelos:

• Modelo tradicional de convocatoria que tiene como objetivo trabajar la marca empleadora del cliente.
• Modelo Hunting: Asegura la efectividad de la contratación de los mejores perfiles disponibles en el mercado.

Nuestra experiencia incluye diferentes niveles de experiencia y sectores, habiendo liderado procesos de:

• Junior Trainee
• Executive Trainee
• Senior Trainee

Hemos soportado a organizaciones en los siguientes sectores:

• Banca y Finanzas.
• Consumo Masivo.
• Ingeniería y Construcción.
• Minería.
• Retail.